COOKIE? Privacy is heilig, Er worden geen prive gegevens opgeslagen door deze website

Welkom bij

De Eeuwige Verloren Zucht.. Altijd met de wind mee!


Ik ben Danny, 49 jaar jong.

Mijn curriculum vitae... Maar met iets meer details!
Mijn doel

Aan de slag in een leuke baan waarbij ik waarde hecht aan goede communicatie en een prettige werksfeer tussen collega’s en leidinggevenden en waar ik mijn kwaliteiten kan laten zien.

Verdere informatie:
Mijn beste eigenschappen
  • Vriendelijk, begaan en geintereseerd.
  • Ik geef om kwaliteit, oog voor detail.
  • Flexible in omgang, ben graag overal inzetbaar.
  • Ruimdenkend, Technisch inzicht en oplossing gericht.
  • Zelfstandig en teamwerker, ik kan goed volgen maar ook aansturing geven.
Mijn slechtste eigenschappen
  • Ik vergeet nog wel eens om mijn ergenissen uit te spreken, hou het te lang voor me.
  • Soms te fanatiek, dan loop ik mij zelf eigenlijk voorbij.
  • Te veel taken op me nemen, ondanks dat ik het dan nog red is dat niet altijd handig.
Mijn werkverleden

1988-1989 ● Firma Nijhof ● Functie; Assistent monteur

Ervaring opgedaan in:
Reden van vertrek:

Hun visie en richting waar ik in wilde doorleren sloot niet bij mijn interesse's aan.

Hoe vond ik het hier?:

De ervaring met dit bedrijf waren positief, fijne collega's al had ik de grootste moeite met het dialect en moest me echt wel aanpassen als een stadse jonge, maar ik heb daar een fijne tijd gehad.

1989 ● R.P.O.C en V.E.V ● Opleiding; Monteur sterkstroom installatie techniek.

Ervaring opgedaan in onder andere:
De opleiding:

Dit was een Regionaal Praktijk Opleiding Centrum die niet meer de bedoeling heeft om je tijdens de zoektocht naar een betaalde stageplek te helpen in ervaring op te doen op alle gebieden van elektrotechniek in zover het mogelijk was. Je kon hier eigenlijk uit de keuken proeven en je toekomstige scholing op kiezen, zoals in dit geval ik gekozen had uiteindelijk voor Assistent Tecnicus toen ik aan de slag ging bij mijn nieuwe werkgever.

1990-1993 ● Firma A.Dokter ● Functie en Opleiding; Assistent Techncius Sterkstroom.

Ervaring opgedaan in onder andere:
Reden van vertrek:

Een bijzondere situatie, het ging niet meer goed met communicatie en toen ik besloten had om weg te gaan was het ook wel duidelijk dat er iets geheel anders aan de hand was, mijn werkgever had in de hersenen een tumor en was uiteindelijk niet meer in staat na mijn vertrek het bedrijf draaiend te houden.

Hoe vond ik het hier?:

Een heel bijzondere ervaring, een klein hechte team waar ik zo veel heb geleerd. Niet allen technisch gezien maar ook hoe je met klanten omgaat, ook hoe je oprecht iets kunt verkopen zonder een klant te benadelen en hoe een kleine ondernemer dan kan functioneren in de samenleving. Een moment in mijn leven dat ik wenste dat dit zo langer had kunnen zijn.

1993-1996 ● Diverse uitzendbureaus ● Functie: Divers.

Ervaring opgedaan in onder andere:

1996-2003 ● Recticel Bedding B.V ● Functie: Productie en Technische Dienst

Ervaringen als productie medewerker: (1996-1998):
Ervaringen als technische dienst medewerker: (1998-2003):
Reden van vertrek:

Bedrijf in Deventer (een van velen) ging sluiten wegens economische redenen.

Hoe vond ik het hier?:

Bijzonder, Zo veel geleerd en ervaring op gedaan. Vanuit het bedrijf werd je gestimuleert om te ontwikkelen en kreeg je ook zo veel mogelijkheden en kansen, een hechte team van meer als 100 medewekers die samen als een grote familie functioneerde. Overwerken was zelden een probleem, alles kon besproken worden.

2003-2004 ● Vesting Finance ● Functie: ICT support

Ervaring opgedaan in onder andere:
Reden van vertrek:

Ik zat meer in de auto, ik had op vele dagen te weinig te doen en dan blijkt het dat ik eigenlijk het liefst gewoon echt bezig wil zijn, ik hou niet van stil zitten. Het was leuk om hier ervaring in op te doen maar uiteindelijk was dit niet de juiste baan bij een bedrijf, wellicht in andere omstandigheden had ik hier veel meer plezier in gehad.

2004-2005 ● Norma BVe ● Functie: Productie medewerker

Ervaring opgedaan in onder andere:
Reden van vertrek:

Heftige tijd, Een tijd waar in mijn vader een hersen infarct kreeg en dat het deels mee zorgen en helpen niet goed meer lukte met een werkgever die zo ver van mij afzat. Mijn werk inclusief reistijd nam al 12 uur per dag in beslag.

2006-2007 ● Website en Hosting ● Functie: Mijn eigen onderneming...

Mijn werkzaamheden
Reden van stoppen:

Het nadeel van wel creatief zijn maar geen goede zakelijke kant te hebben, ik kon mij redelijk redden maar ik had niet de indruk dat ik op deze manier op een gezonde manier zelfstandig kon zijn.

2007 ● Van Duijnen BV ● Functie: Service monteur koffieautomaten

Mijn werkzaamheden
Reden van stoppen:

Het waren te vaak, te veel uren per week die ik werkte. Mijn 40 uur was contract was eigenlijk 70 uur werken per week en fysiek breekt dat gewoon op. Werk en vrije tijd lag totaal niet meer in balans. Overwerken is niet erg maar 70 uur per week voor maanden lang doen, dat sloopt.

2007-2018 ● BMA Ergonomics ● Functie: Productie medewerker

Mijn werkzaamheden en ervaringen:
Reden van vertrek:

Productie in nederland werd gestopt, bij de 4de re-organisatie werd mijn contract ontbonden.

Hoe vond ik het hier?:

Het waren bijna 12 intense jaren, dit bedrijf hield zich bezig met bestaan en innovatie met beperkte middelen en dat weerspiegelde zich ook wel in de mogelijkheden om te groeien. Mijn enigste loonsverhoging die ik ooit voor elkaar heb gekregen heeft een jaar geduurd en ging om 25 euro bruto per maand.

Maar geld is niet alles, de werksfeer was prima!. collega's waren team gericht en ja we moesten ons vaak genoeg redden met beperkte mogelijkheden, spontaan even overwerken en rouleren naar een andere afdeling was vrij normaal.

Mijn motto is dat je het samen moet doen, en je streeft naar een toekomst want het bedrijf was ook wel zo ingesteld dat als het beter ging, je het ook wel merkte. Maar het is niet ieder bedrijf gegund om welvarend te worden.